Sur une période variable de 3 à 6 mois la NASLA lance chaque année des vagues de formations continues destinées certifier les aptitudes des ressources humainessur les domaines clés de la décentralisation et du developpement local.
Arrimé à la logique de professionnalisation des emplois, la NASLA décline ses formations en parcours métiers.
PARCOURS METIERS DISPONIBLES
- Secrétariat Général
- Gestion Financière Budgetaire et Comptable
- Gestion des Services Techniques
- Développeur Territorial
- Gestion des Ressources Humaines CTD
- Gestion de l'Etat Civil
- Gestion de l'Hygiène Publique
