1. Renforcement des capacités : Fournir des formations et des ateliers pour améliorer les compétences et les capacités des agents des CTD.
2. Décentralisation effective : Mettre en œuvre une décentralisation effective en transférant des pouvoirs et des ressources aux CTD.
3. Amélioration de la gouvernance : Promouvoir une gouvernance transparente et participative en impliquant les citoyens dans les processus de décision.
4. Gestion des finances : Mettre en place des systèmes de gestion des finances efficaces pour garantir la transparence et la responsabilité.
5. Développement de l’informatique : Utiliser les technologies de l’information et de la communication pour améliorer la gestion des CTD.
6. Partenariats avec les ONG et les entreprises : Établir des partenariats avec les ONG et les entreprises pour mobiliser des ressources et des expertises.
7. Évaluation et suivi : Mettre en place des mécanismes d’évaluation et de suivi pour mesurer l’efficacité des CTD.
8. Amélioration de la communication : Promouvoir une communication efficace entre les CTD, les citoyens et les autres acteurs.
9. Gestion des ressources humaines : Mettre en place des politiques de gestion des ressources humaines pour attirer et retenir les talents.
10. Développement de la planification stratégique : Élaborer des plans stratégiques pour guider le développement des CTD.